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“降低了平时预发奖金的比例，平时到手的工资自然就减少了。这个调整不是最近的做法，从今年春天起就这么做了。”这位中泰证券员工表示。而对于分公司按照新考核制度，由总部与分公司对半考核的说法，记者向中泰证券一家分支机构求证时，也得到了不同的说法。

为提高中单率，推销员们还要经过整套“话术”培训。记者所在的“中邦金融” 一般会选择“熟人拜访”话术， 对于明确拒绝的人，推销员还会不停地求加微信。而在“深海教育”， 记者经历了包含“开场”“探需”“加恐”“截杀”等八个流程的标准化培训。 “加恐”是为了制造焦虑，即强调所推产品有多重要。

★国内楼市【10年住户部门贷款余额增长7.1倍，房贷占了一半】报告显示，2017年末，我国住户部门贷款余额（未偿还贷款额）40.5万亿元，同比增长21.4%，较2008年增长7.1倍。又是一年“双11”，避免不了的是一阵“买买买”的骚动。甭管手上有钱没钱，当下总有各种方法满足消费需求。近日，中国人民银行发布的《中国金融稳定报告（2018）》就指出，住户部门（由住户和为其服务的非营利机构组成的部门）短期消费贷款于2017年高速增长。

微博@小米公司发言人 截图此前，因认为小米公司不守其与小米董事长雷总聚餐的承诺，小米小店店主杨先生以合同纠纷为由将小米科技有限责任公司诉至法院，要求该公司继续履行承诺，赔偿公证费及律师费共计24000元。原告杨先生诉称，小米公司于2017年8月在其开办的小米小店网站公开发布承诺：大卖手机，与雷总聚餐。杨先生在活动期间内销售红米Note5A共计523台，远远超过了竞赛数量，具备了参与雷军聚餐活动的资格。但是，当其向小米公司提出参加聚餐要求时，小米公司却明确予以拒绝。

★贸易战忧虑减退盖过欠佳非农影响，美元崛起，日元、欧元避退虽然本周中美之间的贸易战风波愈演愈烈，但市场仍旧任性地认为，贸易战最终不会付诸行动，最终仍将以谈判解决纠纷；因此，虽然本周非农表现不佳，但在贸易战忧虑减退的影响下，美元指数周线收涨0.25%，报90.19；欧元兑美元周线收跌0.39%，报1.2270；因避险情绪缓和，美元兑日元周线收涨0.79%，报107.08。

花招四：调整薪酬结构8月份，华融证券员工称，到手工资打了五折。券商中国记者拿到的一份工资结构调整方式显示，调整后的每月工资结构调整为职位工资+考核工资，原本随月发放的绩效工资调整为季度发放，各部门领导薪酬调整的自主权加大，考核工资标准浮动为±35%。